Últimas noticias

MEI e o Seguro Desemprego: Cancelamento, baixa e todos os seus direitos

  O seguro-desemprego é um importante benefício concedido pelo Governo Federal aos trabalhadores recém-desempregados. Esse tipo de benefício só é concedido através de algumas regras importantes, sendo uma delas, a inexistência de outra fonte de renda que permita a subsistência do trabalhador e de seus dependentes após a demissão sem justa causa. Isso significa que quem possui outra fonte de renda, como o MEI, não pode receber o segur...
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Emissão Manual de Nota Fiscal pode Quebrar sua Empresa

  Saiba que existem duas formas de emitir os seus documentos fiscais: manual ou automaticamente. Empreendedores em início de carreira optam pela primeira opção e passam por diversos apuros. Isso acontece porque o número de vendas está diretamente relacionado à emissão de notas: quanto mais os clientes compram, maior será a quantidade de notas que você deve emitir. E isso demanda tempo e dinheiro. Quem não automatiza esse fluxo po...
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Os principais motivos que excluem empresas do Simples Nacional

    O Simples Nacional foi uma iniciativa do Governo Federal visando facilitar a vida de pequenas e médias empresas. Como você já deve saber e como já comentamos aqui em nosso blog em diversas oportunidades, o Simples Nacional é uma enorme benefício para muitos empresários e empresas. Mas, ainda assim, existem alguns motivos para a Receita Federal excluir as Micro e Pequenas Empresas desse sistema de tributação. Para que o se...
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Revisão do FGTS: Você pode ter direito, entenda como funciona

  No fim de 2018 o Supremo Tribunal Federal decidiu que a correção monetária do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) pela Taxa Referencial (TR) é inconstitucional e que deve ser aplicado outro índice de correção, como o Índice Nacional de Preço ao Consumidor (INPC), mais vantajoso ao trabalhador. Isso faz com que seja possível o ajuizamento de ação para revisão do valor do FGTS com aplicação do índice adequado. No post de hoje, e...
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Cinco problemas causados por má gestão de conflitos nas empresas

  Em um ambiente profissional, pessoas com personalidades e experiências de vida distintas passam a maior parte do tempo juntas. Essas diferenças podem ser enriquecedoras, mas também podem provocar conflitos. Em certa medida, aliás, são até normais no ambiente de trabalho, mas apenas em certa medida. Quando extrapolam os limites do aceitável, tornam-se fontes de problemas. Assim, saber gerenciar os conflitos inerentes ao universo do trab...
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